あなたのリーダーシップ度をチェックする！！

次の質問に答えてください。強くそう思う場合は５を、全く思わない場合は１を、その間の場合は、２〜４を選択してください。答え終わったら、スコアを集計してください。

		全く思わない		−−	強くそう思う
		1	2	3	4	5
1.	私は、突然友達から遊びに誘われても、当初の自分がたてた計画を優先する
2.	一日の終わりに、今日一日あわただしかっただけだと思うことがよくある
3.	いやなことが起こったときは、よく感情をむき出しにした言動をとる
4.	仲間やグループで話をするときに、いつも自分のことばかり主張している
5.	ゼミやサークルの運営を計画するときに、全員のニーズを考えるようにしている
6.	私は、継続的に自分のスキルアップ、学習の時間をとっている
7.	問題やいやなことが起きたときに、他人や環境のせいにすることが多い
8.	私は、健康な身体をつくることに努力をはらっている
9.	私は、よい人間関係を築くことをいつも重視している
10.	自分のこれまでの人生は、自分が選択してきたことだという自覚がある
11.	私には、確固たる夢やビジョンがある
12.	私の毎日の行動は、私の夢やビジョンに基づいている
13.	1週間のはじまりや1日のはじまりに、必ず計画をたてている
14.	意見や考えの衝突があったときには、なんとしても自分の意見を通そうとする

		スコア合計

60以上の人	あなたは、すばらしいリーダーシップを発揮しています。あなたのビジョンや価値観を常に確認しながら、この調子でがんばってください。またリーダーシップのクオリティをさらに上げて、影響力を大きくしていくために何ができるかを考えていきましょう。
45~60の人	あなたは、充分にリーダーシップを発揮しています。もう一度、質問を振り返ってみて、どこに課題があるのかを考えてみましょう。そしてこのワークブックを使って、重点的に考え、行動を起こしてみましょう。
30~45の人	あなたのリーダーシップの発揮度合いは、標準的だといえるでしょう。リーダーシップとは、成長を続けるプロセスです。この「7つの習慣」を学ぶことで、自分自身の成長の階段を1段ずつ昇ってステップアップしていきましょう。
30以下の人	あなたのリーダーシップは、充分に発揮されているとはいえません。このままだと、あなたの人生のストーリーの脚本を他の人が書いてしまうなんてこともあるかもしれません。第一段階として、「自己リーダーシップ」を発揮することを学びましょう。自分の行動に責任を持ち、自分自身で判断する力を養うところから始めましょう。